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コラム

4|大阪市内のエリア情報 4.大阪の都市開発と不動産価値の未来予測

万博の熱狂の先へ、大阪が向き合う「持続的成長」への課題

大阪・関西万博の開催で、大阪は世界中から大きな注目を集め、街は活気に満ち溢れています。しかし、この熱狂が一過性のもので終わるか、未来への確かな成長に繋がるかは、これからの取り組みにかかっています。巨大開発の光の裏で、大阪が「持続可能な成長」を遂げるために向き合うべき本質的な課題とは何か。そして、その中でビジネス活動が果たすべき役割について考察します。

課題①:イベント後の「空白期間」をどう乗り越えるか

最大の課題は、万博閉幕後からIR(統合型リゾート)開業までの「空白期間」をどう乗り越えるかです。
2025年10月に万博が終了し、次の巨大プロジェクトであるIRが開業するのは2030年頃の予定。
この数年間の勢いをいかにして維持し国内外からの関心を繋ぎとめるかが、大阪の未来を左右する重要なポイントとなります。

大型イベントに頼るだけでなく大阪の都市そのものが持つ魅力やビジネス拠点としての実力を高め続けなければ、人々の関心は次第に薄れていってしまうでしょう。
この期間を支えるのは、行政の力だけでなく民間企業の地道で活発なビジネス活動に他なりません。



 

 

 

課題②:人材の獲得競争と「選ばれる街」であり続けるために

日本の多くの都市が直面している人口減少と高齢化の波は大阪も例外ではありません。
うめきた2期などの大規模開発によって新たなオフィスや働く場は増えていますが、そこで価値を生み出す「人」がいてこその成長です。

これからの時代、都市間の競争は「企業の誘致合戦」から「人材の獲得合戦」へとシフトしていきます。
働きがいのある仕事があることはもちろん、学び続けられる環境や多様な人々と交流できるコミュニティがあるかどうかが「選ばれる街」の条件となります。
大阪が持続的に成長するためには、人材を惹きつけ、育て、定着させるための仕組みづくりが不可欠です。


 

 

課題解決の鍵は「人への投資」とビジネス活動の活性化

これら二つの大きな課題を解決する鍵、それは「人への投資」です。
万博後の空白期間を埋めるのも人材獲得競争に打ち勝つのも、結局は大阪で働く一人ひとりのビジネスパーソンの質の高さ、そして企業活動の活発さにかかっています。

新しい知識を学ぶための研修、スキルを高めるためのセミナー、異業種間の交流を促すネットワーキングイベント。
こうした一つ一つの取り組みが企業の競争力を高め、働く個人の市場価値を向上させます。
そして、そのような活発なビジネスコミュニティこそが、新たな人材を惹きつける強力な磁石となるのです。

つまり、企業の研修やセミナーといった活動は単なる社内行事ではありません。
それは、大阪という都市の未来を支える「人への投資」そのものであり、持続的な成長を成し遂げるための最も重要なエンジンと言えます。

華やかな開発プロジェクトが一段落したあとも大阪の成長を止めないために。
私たちビジネスパーソンにできることは、学び続け交流し続けることです。
そのための「場」としてアクセスしやすく質の高い貸し会議室は、これからも大阪のビジネスシーンを支える重要な役割を担っていくでしょう。

 


 

 

 

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研修やセミナーはもちろん、Web会議や懇親会、アイドルイベント、さらには展示会まで、多様なシーンでご利用可能です。
ぜひ、SMG貸し会議室で皆さまのイベントを成功させてください。

 

 

 

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